General Management für Führungsfachleute

Prüfungsinhalte*: Betriebswirtschaftslehre: Grundlegende Begriffe der Betriebswirtschaftslehre verstehen und analysieren. Interpretieren von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und daraus die entsprechenden Handlungsbedürfnisse für die Führungsstufe ableiten. Zielsetzungen für die betriebliche Leistungserstellung (Erfolgs- und Sachziele) erarbeiten. Managementmodell: Interaktion, Prozesse, Strategie, Struktur, Kultur und deren Entwicklungsmodelle kennenlernen. Grundlagen des Marketings anwenden in Bezug auf Kunden-, Markt-, und Dienstleistungsbereiche. Aspekte des Qualitätsmanagements (ISO/EFQM). Problemlösungsprozesse mit den entsprechenden Steuerungsfunktionen. Transfer von Erkenntnissen in die eigene Führungstätigkeit. Elementaren Charakteristika des Beschaffungswesens und der Absatzmärkte. Wechselwirkung zwischen Ökologie und Ökonomie.

Rechnungswesen: Aufgaben und Teilbereiche des Rechnungswesens. Abgrenzung und Erfassung der Kosten und Erlöse in der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Offertenerstellung. Betriebsabrechnungsbogen inkl. Divisions- und Zuschlagskalkulation. Kostenrechnungssysteme auf Voll- und Teilkostenbasis. Direkte und indirekte Kosten, fixe und variable Kosten, Break-Even. Statische Methoden der Investitionsrechnung. Einhaltung und Interpretation/Analyse von Budgets inkl. Forecast (Trendrechnung und andere Controlling-Berichte). Führungskennzahlen und davon abgeleitete konkrete Massnahmen.

Recht: Grundlagen des Vertrags-, Haftpflicht- und Datenschutzrechts und deren Umsetzung.